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經(jīng)濟(jì)責(zé)任 穩(wěn)健發(fā)展高于一切

      我們通過經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為社會創(chuàng)造價(jià)值。

為了保持良好的經(jīng)營狀況和持續(xù)盈利能力，我們建設(shè)了高效合規(guī)的管理體系，持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，在財(cái)務(wù)管理、安全管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面不遺余力，助力公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營。

員工責(zé)任 提升更多幸福指數(shù) 

     人才是公司的第一資源，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動力。

一直以來，公司堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，把高素質(zhì)的人才作為公司的核心競爭力和競爭堡壘，以保障公司的續(xù)快速發(fā)展。我們堅(jiān)持“科技立業(yè)，人才為本”的理念，采用“內(nèi)部培育 + 外部引進(jìn)”雙管齊下的人才隊(duì)伍建設(shè)模式，持續(xù)引進(jìn)與培育高質(zhì)量、高能力的優(yōu)秀人才。

客戶責(zé)任 可溯源的五度服務(wù) 

      從產(chǎn)品設(shè)計(jì)，到供應(yīng)商源頭采購，從精益生產(chǎn)到 24 小時(shí)售后服務(wù)，我們?nèi)轿坏膬?yōu)質(zhì)服務(wù)，覆蓋了全球 100 多個(gè)國家和地區(qū)。

伙伴責(zé)任 協(xié)同創(chuàng)造更多價(jià)值

      科技立業(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展。

科華致力于促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步，憑借技術(shù)及產(chǎn)品實(shí)力與眾多合作伙伴互相支持、密切配合、實(shí)現(xiàn)共贏；積極主動與地方政府、主管部門溝通；與高校開展技術(shù)交流，校企聯(lián)動；參編眾多國家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，推動技術(shù)創(chuàng)新及行業(yè)健康發(fā)展。

環(huán)境責(zé)任 再獲國家綠色工廠

      科華數(shù)據(jù)倡導(dǎo)綠色可持續(xù)發(fā)展，嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，履行企業(yè)對環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展做出的承諾。我們在生產(chǎn)制造過程中引進(jìn)新制度、新工藝、新設(shè)備、新材料等，確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，追求環(huán)保和節(jié)能。我們?nèi)嫱菩芯G色制造，助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。

公共責(zé)任 科技向善回饋社會 

      積極踐行社會責(zé)任，堅(jiān)持義利兼顧。在抗疫救災(zāi)方面，面對“汶川大地震”、“青海玉樹”“河南暴雨”“新冠疫情”等災(zāi)情，科華捐款捐物，并為災(zāi)情現(xiàn)場免費(fèi)提供供電技術(shù)保障；在興學(xué)助教上，1996年，面對漳州革命老區(qū)基礎(chǔ)教育落后狀況，在科華公司老董事長陳建平先生的倡議及漳州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會的支持下，“漳州科華老區(qū)育才獎(jiǎng)學(xué)金”設(shè)立，此后二十余年，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金超千萬，資助優(yōu)秀學(xué)子 5000 余人；在志愿服務(wù)方面，科華志愿者的身影遍布慰老扶困、文明督導(dǎo)、植樹造林、社區(qū)科普等各個(gè)角落，以科華形象和模范行動傳遞正能量。